موفقیت کسب و کار تفکر خلاق، مهارت حل مسئله
آیا شما به دنبال راه سریع و موثر برای ترویج تفکر خلاق و مهارت حل مسئله در شرکت خود هستید؟
تفکر خلاق فوق العاده و تکنیک های طوفان مغزی وجود دارد که شما می توانید از آن استفاده کنید تا هر کس در خارج از کادر خود در خارج از سازمان تفکر کند. طوفان مغزی به شما امکان می دهد تا بهترین ایده ها را از هر کس برای ساختن این شرکت بهتر کنید.
اهمیت تفکر خلاق
کلید های تفکر خلاق و تکنیک های فکری ساده هستند.
اول، مشکل یا سوال باید به وضوح و به سادگی بیان شود، به این معنی که هر شرکت کننده آن را درک کند.
زمان کمی برای بحث در مورد مشکل در دست بگیرید، و سپس آن را در یک نمودار تلنگر بنویسید. این به طرز چشمگیری مهارت های حل مسئله و کیفیت پاسخ های تولید شده توسط جلسه طوفان مغزی را افزایش می دهد.
فکر کردن در خارج از جعبه با ایجاد عادت های خوب آغاز می شود. یاد بگیرید چگونه با Power of Habit Report
فکر کردن در خارج از جعبه: از این تکنیک های فکری استفاده کنید
هدف از جلسه طوفان مغزی می بایست بهترین ایده ها را در یک دوره زمانی خاص ایجاد کند، در حالی که فکر کردن در خارج از جعبه.
یک جلسه موثر در هر نقطه از 15 تا 45 دقیقه، با 30 دقیقه ایده آل است.
1) اندازه گروه Optimal را تعیین کنید
بهترین تعداد شرکت کنندگان در یک جلسه طوفان مغزی بین چهار تا هفت نفر است.
هر کدام از کمتر از چهار، و شما خطر ابتلا به تحریک کافی را ندارید. بیش از هفت نفر، و شما ممکن است دریابید که فرصت کافی برای کمک به همه وجود دارد.
2) قرار دادن یک رهبر گروه
هر جلسه طوفان مغزی نیاز به یک رهبر گروه دارد. نقش رهبر این است که ایده ها را به عنوان آزاد جریان در نظر بگیریم.
رهبر گروه، تحریک کننده ایده ها است، و هر فرد را تشویق می کند که با هر چیزی که می بایست در آن شرکت کند سخن می گوید.
3) یک ضبط کننده را تعیین کنید
همچنین باید در هر جلسه یک ضبط کننده وجود داشته باشد. این فرد هر ایده ای را به عنوان آن ایجاد می کند تا بتواند لیست را در زمان بعد تایپ کرده و منتشر کند.
4) تمرکز بر تعداد ایده ها
مهم ترین قانون طوفان مغزی، جلوگیری از ارزیابی ایده ها در طول فرآیند است. تمرکز بر روی مقدار، نه کیفیت.
ارزیابی و بحث در مورد ایده ها در یک جلسه جداگانه برگزار می شود، دور از مغالطه ی مغرضانه اصلی.
5) نگه داشتن آن مثبت است
کلید های تفکر خلاق و تکنیک های طوفان مغزی موفق، احساسات مثبت، خنده، ایده های مسخره و کاملا انتقادی از هر نوع است.
رهبر گروه باید اطمینان حاصل شود که هیچ کس چیزی را نمی گوید که آب را بر روی ایده های دیگران قرار می دهد و تفکر را خارج از جعبه تشویق می کند.
6) موافقت در موضوع در دست
وقتی که من جلسات طوفان مغزی را برگزار می کنم، متوجه می شوم که بهترین راه برای رسیدن به این مسئله است که برای اولین بار در مورد این سوال یا مشکل حل شود، و دوم، برای کنار آمدن با جدول یک به یک. خیلی زود همه شروع به مشارکت خواهند کرد و جلسه خاموش و اجرا خواهد شد.
7) جمع آوری گروه های مختلف برای ارزیابی
هنگامی که به ارزیابی ایده ها در یک جلسه بعد می آید، می تواند مفید باشد که یک گروه کاملا متفاوت از همدیگر را جمع کنیم. این گروه ایده هایی را بدون درگیر بودن خود و دلبستگی عاطفی گروه اصلی در نظر می گیرد. در نتیجه، آنها قادر به ارزیابی این ایده ها هستند که بیشتر به لحاظ عینی.
مهارت های حل مسئله را از طریق طوفان مغزی گروه افزایش دهید
چیز شگفت انگیز در مورد طوفان مغزی این است که تقریبا هر گروه می تواند با تعداد باورهای باور نکردنی که از طریق این روش تحریک می شود، ارائه شود.
شما هرگز نمیتوانید بگویید که ایده هایی برای ارائه راه حل دستیابی به موفقیت نیاز دارند، بنابراین برای کمیت تلاش کنید. ایده های بیشتری که تولید می کنید، احتمال بیشتری دارد که شما دقیقا همان ایده ای را که در زمان دقیق نیاز دارید، داشته باشید.
با تمرین کردن تکنیک های ذهن و طوفان به طور مرتب، شما می توانید یک جریان ایده ها را راه اندازی کنید که شما را قادر می سازد تا اهداف خود را سریع تر از آنچه که تا به حال فکر کرده اید ممکن است از طریق خارج کردن جعبه فکر کنید.
امروزه، در عصر اطلاعات، ایده ها ارزشمندترین ابزار تولید هستند. و از آنجا که توانایی شما برای ایجاد ایده های نوآورانه، موثر و قابل استفاده، عملا نامحدود است، آینده شما هم نامحدود است.
چگونه این تکنیک های فکری را به عمل بیاوریم
اکنون، در اینجا سه چیز است که شما می توانید بلافاصله برای قرار دادن این ایده ها به عمل و بلافاصله مهارت های حل مسئله خود را بهبود بخشد:
اولا تاخیر نداشته باش بلافاصله سه یا چند نفر را جمعآوری کنید و یک جلسه طوفان مغزی را انجام دهید. سوال و یا مشکل را در یک تخته سفید یا تلنگر قرار دهید و برای آن بروید!
دوم، آن را یک بازی برای دیدن چند ایده گروه می تواند در یک دوره زمانی خاص تولید کند. تمرکز بر کمیت، نه کیفیت.
سوم، ایده ها را بعدا تجزیه و تحلیل کنید و اقدامات خوبی را انجام دهید. ایده های بیشتری که اجرا می شوند، ایده های بیشتری که مردم با آن مواجه می شوند.
امیدوارم از این پست لذت بردن از مهارت های حل مسئله خود را از طریق CR افزایش دهید